0771-2094277
一、招聘職位及名額
?。ㄒ唬┩顿Y公司投融資總監(jiān)1名。
?。ǘ┓康禺a(chǎn)公司總經(jīng)理1名。
?。ㄈ┩顿Y公司副總經(jīng)理1名（項(xiàng)目管理方向）。
二、招聘范圍及條件
面向全國(guó)（不含本市）公開(kāi)招聘，符合下列條件的人員均可報(bào)名：
?。ㄒ唬┩顿Y公司投融資總監(jiān)：本科以上學(xué)歷，具有5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。
?。ǘ┓康禺a(chǎn)公司總經(jīng)理：大專以上學(xué)歷，具有10年以上的房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。
?。ㄈ┩顿Y公司副總經(jīng)理：研究生以上學(xué)歷，具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序和要求
公開(kāi)招聘按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、討論決定、聘任公示、辦理聘任等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名：2017年11月8日—11月17日
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每個(gè)應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)職位。
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名方式和報(bào)名表格填寫可登錄廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com/）查詢、下載。
有應(yīng)聘意向者請(qǐng)于2017年11月17日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至招聘郵箱fcg520@126.com，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：應(yīng)聘職位+姓名，應(yīng)聘材料請(qǐng)全部編輯在一個(gè)word文檔文件中，以附件形式發(fā)送。
?。ǘ┵Y格審查：2017年11月下旬
由防城港市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司人力資源部對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予面試。各職位按照資格審查合格人數(shù)進(jìn)行面試。
?。ㄈ┟嬖嚕?017年12月上旬
1.由防城港市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組采取面談的方式進(jìn)行，總分為100分。面試通過(guò)，列為考察對(duì)象。
?。ㄋ模w檢與考察：2017年12月中旬
對(duì)考察對(duì)象統(tǒng)一進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
根據(jù)報(bào)考職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考評(píng)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治品德、工作能力和工作實(shí)績(jī)。考察工作由防城港市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司組成考察組組織實(shí)施。
（五）討論決定：2017年12月下旬
由考察組形成考察報(bào)告提交防城港市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司會(huì)議研究確定聘用人選。為確保選聘質(zhì)量，經(jīng)研究無(wú)合適人選的職位可以空缺。
?。┢赣们肮荆?017年12月下旬
對(duì)擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
四、薪酬及福利保障
公示期滿無(wú)異議后，按公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。
?。ㄒ唬┩顿Y公司投融資總監(jiān)待遇
1、首次聘期為2年，實(shí)行任期目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)制，考核達(dá)標(biāo)的，每年最高可享受稅前30萬(wàn)元聘用薪酬。每年發(fā)放聘用薪酬的70%，余下部分經(jīng)考評(píng)達(dá)標(biāo)的全額發(fā)放，超額完成指標(biāo)任務(wù)的，按超額比例發(fā)放績(jī)效薪酬?？荚u(píng)不達(dá)標(biāo)或解聘的按比例扣除薪酬。
2、試用期一年,試用期滿考核合格后正式聘用。
?。ǘ┓康禺a(chǎn)公司總經(jīng)理待遇
1、首次聘期為2年，實(shí)行任期目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)制，考核達(dá)標(biāo)的，每年最高可享受稅前30萬(wàn)元聘用薪酬。每年發(fā)放聘用薪酬的70%，余下部分經(jīng)考評(píng)達(dá)標(biāo)的全額發(fā)放，超額完成指標(biāo)任務(wù)的，按超額比例發(fā)放績(jī)效薪酬?？荚u(píng)不達(dá)標(biāo)或解聘的按比例扣除薪酬。
2、試用期一年,試用期滿考核合格后正式聘用。
?。ㄈ┩顿Y公司副總經(jīng)理待遇
1、首次聘期為2年，實(shí)行任期目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)制，考核達(dá)標(biāo)的，每年最高可享受稅前25萬(wàn)元聘用薪酬。每年發(fā)放聘用薪酬的70%，余下部分經(jīng)考評(píng)達(dá)標(biāo)的全額發(fā)放，超額完成指標(biāo)任務(wù)的，按超額比例發(fā)放績(jī)效薪酬?？荚u(píng)不達(dá)標(biāo)或解聘的按比例扣除薪酬。
2、試用期一年,試用期滿考核合格后正式聘用。
（四）考核結(jié)果運(yùn)用
投資公司投融資總監(jiān)、房地產(chǎn)公司總經(jīng)理、投資公司副總經(jīng)理聘任期間（含試用期）考核不合格或因個(gè)人原因解聘的，停止享受相應(yīng)的薪酬及福利待遇，按已發(fā)放總額30%的比例追繳聘用薪酬，依法解除勞動(dòng)合同。
六、本公告由防城港市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
公司地址：防城港市迎賓路紅樹(shù)林大廈西塔9—10樓
聯(lián)系電話：0770-2292083
公司網(wǎng)址：http://www.fcgsct.com
附件下載：報(bào)名登記表.doc
防城港市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司
2017年11月8日
