1. 基層工作經(jīng)歷如何界定？

答：本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣級以下黨政機關(guān)（含縣級參照公務員法管理的事業(yè)單位）、村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

在基層工作期間因借調(diào)到上級部門等情形實際未在基層工作的，不能認定為基層工作經(jīng)歷。

2. 基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定？

答：基層工作經(jīng)歷起始時間，應當按照實事求是、客觀公正的原則，按《關(guān)于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定。因工作單位變化而中斷的，基層工作經(jīng)歷時間可以累計計算。比如，到基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，基層工作經(jīng)歷時間一般自報到之日算起；到村任職、到縣級以下機關(guān)掛職的，基層工作經(jīng)歷時間一般以任職時間算起；到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的，基層工作經(jīng)歷時間一般以勞動合同約定的起始時間算起?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算截止時間為2026年1月，多段基層工作經(jīng)歷的時間可累計計算。

3. 在本級機關(guān)的工作時間應該如何計算？

答：本級機關(guān)是指設區(qū)的市、縣（含縣級市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級機關(guān)。在本級機關(guān)的工作時間以正式任職（含試用期）且實際在崗的時間計算。從下級機關(guān)到本級機關(guān)借調(diào)工作和從上級機關(guān)到本級機關(guān)掛職的時間不能計算在內(nèi)，到上級機關(guān)借調(diào)工作和下級機關(guān)掛職的時間不能計算在內(nèi)，其中駐村等工作的時間可以計算在內(nèi)。

4. 在同一層級不同機關(guān)的工作時間是否可以累計計算在本級機關(guān)的工作時間？

答：可以，但工作經(jīng)歷應當連續(xù)，其間轉(zhuǎn)任到其他層級單位（部門）工作的，在本級機關(guān)的工作時間應重新計算。比如，某考生現(xiàn)工作單位為縣級機關(guān)，其先后連續(xù)在兩個縣級機關(guān)工作，可累計計算其在縣級本級機關(guān)工作時間；某考生在縣級機關(guān)工作2年后轉(zhuǎn)任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作，又調(diào)回縣級機關(guān)工作僅1年，其在縣級機關(guān)工作時間不可累計，需在縣級機關(guān)再工作1年方能符合在本級工作2年以上的條件。

5. 在現(xiàn)單位實際在崗的工作時間如何計算？

答：在現(xiàn)單位實際在崗的工作時間以正式任職（含試用期）且實際在崗的時間計算，借調(diào)到外單位工作的時間不能計算在內(nèi)，到上級機關(guān)、下級機關(guān)掛職（含駐村）的時間也不能計算在內(nèi)。

在現(xiàn)單位實際在崗的工作時間可以累計計算。

6. 如何理解“須取得與所學專業(yè)對應的學歷學位”？

答：是指報考人員在各學習階段，取得畢業(yè)證書的同時還應取得同一所院校授予的對應學位。

7. 如何理解職位要求的“在崗工作經(jīng)歷”？

答：是指報考者須在相關(guān)崗位上實際從事與報考職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。其中，任職在相關(guān)崗位，但實際不從事相關(guān)工作或到外單位借調(diào)、掛職（含駐村）、脫產(chǎn)學習等的工作經(jīng)歷不能算在崗工作經(jīng)歷；未任職在相關(guān)崗位，但通過借調(diào)、掛職或參與專項工作等方式實際從事相關(guān)崗位工作的經(jīng)歷可以算在崗工作經(jīng)歷。“在崗工作經(jīng)歷”可以累計計算。

8. 非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生是否可以報考？

答：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生，比如：自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等畢業(yè)生，在公告發(fā)布的報名第一天前取得畢業(yè)證且符合職位要求的資格條件的，可以報考。

9. 預備黨員可以報考要求政治面貌為中共黨員的職位嗎？

答：可以。

10. 報考資格條件中要求的各項資格條件的截止時間如何確定？

答：所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的時間計算截止2026年1月（起、止月均可按1個整月計算）。處分期限、影響期限等條件的計算時間截止2026年1月26日。

11. 公開遴選過程中，報名人員如果晉升職級，是否符合遴選資格條件？

答：從遴選報名開始到遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)辦結(jié)，報名人員按照規(guī)定晉升職級，且晉升后的職級在遴選機關(guān)要求的職級范圍以內(nèi)的，符合遴選資格條件。

12. 報考人員是否可以用高職務（職級）報考低職務（職級）遴選職位？

答：不可以，報考人員不得降職降級參加遴選。如：職位要求“三級主任科員及以下”，現(xiàn)為正科級領導職務或一、二級主任科員等高于職位要求職級的報考，不符合遴選資格條件。

13. 公開遴選資格審查工作由誰負責？

答：資格審查工作由遴選機關(guān)負責。報名期間，遴選機關(guān)根據(jù)公務員法、公務員公開遴選、公務員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定和報考資格條件，對報考申請進行集中審查，確認考生是否具有報考資格。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，遴選機關(guān)均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報考人員在本級機關(guān)工作不滿2年的、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為本次遴選人選。