0771-2094277
興業(yè)銀行南寧分行成立于2007年12月，作為總行下屬省級分行，在廣西各級地方政府、監(jiān)管部門及總行的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，秉承“一流銀行，百年興業(yè)”的企業(yè)愿景，發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊”的企業(yè)精神，準(zhǔn)確把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，積極投身廣西地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)帶動負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，打開市場，站穩(wěn)腳跟，樹立良好的“興業(yè)銀行”品牌形象，實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，已開設(shè)南寧分行、桃源支行、新城支行、高新支行、邕州支行、東盟支行、民主支行、瑯西支行、城北支行、云景支行、柳州支行、欽州支行、桂林分行、北海分行等13家分支機(jī)構(gòu)。
招聘崗位：
| 職位名 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 工作年限 | 薪資 | 地點(diǎn) |
| 管培生 | 10人 | 本科 | 不限 | 3001-4000 | 南寧市 |
| 大宗分期專員 銷售 | 4人 | 本科 | 不限 | 6001-8000 | 南寧市 |
| 信用卡客戶經(jīng)理(桂林) 銷售 | 15人 | 本科 | 不限 | 10001-15000 | 桂林市 |
| 信用卡客戶經(jīng)理(柳州) 銷售 | 5人 | 本科 | 不限 | 10001-15000 | 柳州市 |
| 信用卡客戶經(jīng)理（欽州)銷售 | 10人 | 本科 | 不限 | 10001-15000 | 欽州市 |
| 商戶經(jīng)理（全職） | 5人 | 本科 | 不限 | 6001-8000 | 南寧市/青秀區(qū) |
| 信用卡推廣員(北海) 銷售 | 5人 | 本科 | 不限 | 10001-15000 | 北海市 |
| 信用卡客戶經(jīng)理(南寧) 銷售 | 15人 | 本科 | 不限 | 10001-15000 | 南寧市 |
| 信用卡客戶經(jīng)理 銷售 | 50人 | 本科 | 不限 | 5001-6000 | 南寧市 |
| 信用卡業(yè)務(wù)主管 銷售 | 5人 | 本科 | 3年以上 | 5001-6000 | 南寧市 |
招聘條件：
管培生
職位描述：
1、協(xié)助部門開展業(yè)務(wù)及日?；顒拥认嚓P(guān)工作；
2、協(xié)助部門完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
3、能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項；
4、入職后各方面表現(xiàn)突出者可有機(jī)會入行編。
任職要求：
1、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熱愛銷售行業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，積極主動；
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)及組織和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，善于思考，能夠按照上級的要求完成工作；
5、性格外向，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)；
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從調(diào)配。
大宗分期專員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶資質(zhì)與需求制定汽車分期貸款方案，落實(shí)貸款；
2、負(fù)責(zé)汽車分期業(yè)務(wù)的拓展與營銷，開拓及維護(hù)客戶資源；
3、收集、遞交客戶資料；
4、負(fù)責(zé)客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。
崗位要求：
1、21-28周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，形象佳，金融、管理、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)及有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的風(fēng)險防范意識，對數(shù)字敏感；
3、有一定的汽車基礎(chǔ)知識，具備汽車金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練掌握word、excel、PPT等辦公軟件；
6、身心健康，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和服務(wù)營銷技巧，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力。
信用卡客戶經(jīng)理 銷售
崗位職責(zé)：
1、主要通過陌生拜訪、網(wǎng)銀數(shù)據(jù)營銷、交叉銷售、企業(yè)商戶駐點(diǎn)等方式， 對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品進(jìn)行推廣；
2、對客戶資料進(jìn)行收集、核驗(yàn)、整理、提交等工作；
3、對全廣西市場進(jìn)行開發(fā)，提高市場占有率，完成每月下達(dá)的發(fā)卡任務(wù)；
4、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作。
崗位要求：
1、30歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
3、身心健康，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和服務(wù)營銷技巧，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力；
有特殊資源或銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
商戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、開拓有效商戶，商戶結(jié)算、代發(fā)工資及綜合金融產(chǎn)品的營銷；
2、2、營銷策劃，結(jié)合用卡市場需求，有針對性地與商戶合作開展一系列市場營銷活動，提升商戶交易量。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，五官端正，氣質(zhì)佳；
2、具備良好的職業(yè)動機(jī)，有較高的工作熱情，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；性格主動、開朗；
4、有營銷意識，熱愛營銷工作；
5、有金融產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗(yàn)、pos機(jī)銷售、代發(fā)工資經(jīng)驗(yàn)及文案策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
信用卡推廣員
崗位職責(zé)：
1、主要通過陌生拜訪、網(wǎng)銀數(shù)據(jù)營銷、交叉銷售、企業(yè)商戶駐點(diǎn)等方式， 對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品進(jìn)行推廣；
2、對客戶資料進(jìn)行收集、核驗(yàn)、整理、提交等工作；
3、對全廣西市場進(jìn)行開發(fā)，提高市場占有率，完成每月下達(dá)的發(fā)卡任務(wù)；
4、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作。
崗位要求：
1、30歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
3、身心健康，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和服務(wù)營銷技巧，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力；
有特殊資源或銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
信用卡業(yè)務(wù)主管 銷售
崗位職責(zé) :
1.根據(jù)部門下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂年度、季度和月度周計劃達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2.根據(jù)經(jīng)理的指示確定銷售政策，并做好逐級分解，向推廣員合理分解的業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)，并督促、協(xié)同、指導(dǎo)各推廣員完成；
3.建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力，與團(tuán)隊成員共同發(fā)展；
職位要求 ：
1.有2年以上銀行或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心能承受較大的工作壓力
3. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
3 身心健康，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和服務(wù)營銷技巧，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力；
4 有特殊資源或銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
聯(lián)系方式：| 電 話 | 0771-8095392 |
| 聯(lián)系人 | 林經(jīng)理 |
| 電子郵件 | xyyhxykzx11@qq.com |
| 網(wǎng) 址 | www.cib.com.cn |
| 聯(lián)系地址 | 南寧市青秀區(qū)桃源路4號 |
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